物业管理职业规范与社会道德要求高度统一，尊重客户是我们物业管理人入行的第一课，而尊重每一个人、尊重人的合法权利是现代社会告别非人性历史的核心标志；镇江物业公司重合同守信用是物业管理人的工作基础，而讲法治讲诚信正成为中国社会进步的主干道；关注设备设施与建筑物维保状态的物业管理人，在社会上本能反感损害公物的行为；工作中忙于引导客户遵守管理秩序的物业管理人，生活中也会更自觉地遵守公共秩序。
物业管理行业正在培训中国最早一批具备现代意识的公民群体，在造就复合型高级管理人才在物业管理项目特别是大型项目中，有不同类别的客户群体和同类群体中风格不同、需求各异的客户，行业背景应有尽有，三教九流样样俱全，我们的物业经理都需要为他们尽心服务并解决常有的投诉和矛盾纠纷。同时，物业经理要用多种管理方式去督导不同敬业精神、职业层次、专业水准、价值取向且招聘日益困难的员工组成的项目物业服务团队，要熟悉项目建筑物、设施和技术不断进步的各类设备的原理、功能和运行维保要点，在巧妇须为少米之炊压力下要做好项目预算收支和经营计划的组织落实，还要以灿烂的微笑与税务、环卫、治安、消防、交管等政府机构保持良好关系。
物业经理在如此复杂多元环境中承受的职业磨练和获得的复合型管理才能在一般职场中是少见的。可以相信，物业管理行业今后将给其它行业和社会组织输送大量高端管理人才。行业拥有最顺畅的由低到高的社会跨层通道 不想做元帅的士兵不是好兵，但我们物业管理行业的士兵最有可能成长为元帅。首先是入行门槛低，很容易从保安、保洁、客服、维修工等基层服务岗位进入物业管理行业，而要想进入银行、房地产、IT行业得有高学历，进入政府则要通过千里挑一的考试。物业管理市场需求的急剧扩大，导致物业管理人才奇缺，使裙带关系、任人唯私的人事恶习被冲淡，有敬业精神、专业能力和职场业绩的人才更加容易脱颖而出。
物业管理行业多位领军人物，就是从基层一线岗位成长起来的物业管理公司优秀领导人，他们的成功正激励着成千上万的后来者。做一个骄傲的物业管理人，不仅有助于我们的身心健康，更有助于我们在职业发展生涯中拥有清晰的事业目标、追求职业成功的激情、百折不挠的韧劲和更加辉煌的成就；同时，随着骄傲的物业管理人越来越多，我们物业管理行业正在成为一个令人越来越骄傲的行业。
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